可以说是一款万能软件，软件所有的功能用户都可以自定义，可以自定义表格、sql语句，自定义导入Excel文件中的哪几列。软件提供4套标准供用户选择，
分别是：
1、算提成按金额达成率；
2、算提成按销量达成率；
3、算提成不按达成率；
4、工资拆分。
　　
提成的算法是把每一行的销售毛利查出在标准表中的哪一个范围，取出对应的提成百分比，如：毛利150，在标准表中设置的是51-300的提成为0.25，系统就会把150*0.25得出经手人的提成，另外规定500-1000元要销售30台，实际此经手人只销售只15台，那么达成率就是15/30＝50%，系统再把150*0.25的提成乘以0.5作为此人的总提成，最后按人名汇总成。
　　
工资拆分算法：软件读取每行记录，如2500，类型为固定工资，系统会提取标准表中2001-5000这个范围，类型为固定工资这一行的电话费，住宿费，再读取按奖金基数来源，如果是总工资，系统就会用总工资2500*奖金百分比0.6，如果是按标准，就会用标准表中2001-5000这个范围，类型为固定工资的这一行的奖金基数500*0.6 算出奖金。